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Serial No. | Course Name | Text |
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1 | General | Launch of LawSkills on 28th June 2017 |
एक शिशु की इस दुनिया में लाने से, किसी महिला को अपने चुने हुए व्यवसाय के मार्ग में आगे बढ़ने तथा अपने कार्यस्थल पर सफलता अर्जित करने के अपने सपने को समाप्त नहीं करना चाहिए । इसी सोच के साथ, सरकार ने निजी तथा सरकारी संगठनों की महिला अधिकारियों को अपने शिशु के साथ जुड़ाव बनाने के उन्हें समय प्रदान करने, उनके मातृत्व की गरीमा को बनाये रखने तथा साथ ही माँ तथा शिशु के स्वास्थ्य को सुरक्षा प्रदान कर, उनके अधिकारों की सुरक्षा की ज़िम्मेदारी ली है। हांलांकि, संवैधानिक आधार तथा अधिनियम को स्वीकार्य किये जाने के कारणों एवं समकालीन कार्यबल मानदंडों तथा मौजूदा सामाजिक प्रवृत्तियों के संदर्भ के लिए आवेदन को समझना आवश्यक है।
यह पाठ्यक्रम मातृत्व लाभ अधिनियम, 1961 के बुनियादी सिद्दांतों, उसके संवैधानिक आधार तथा इतिहास, उसके विभिन्न वर्गों, मातृत्व छुट्टियों के विभिन्न तथ्यों से निपटने, परिस्थितियों तथा शर्तों जो उन अधिकारों को जानने में बाधा उत्पन्न करतीं हैं, उन कार्यवाहियों की जिनकी आवश्यकता होती है जब उन अधिकारों का हनन होता है, पर चर्चा करता है। यह पाठ्यक्रम कार्यस्थल पर महिलाओं के लिए विशेषतौर पर लाभकारी है, क्योंकि यह निहित अधिकारों के प्रयोग के लिए लागू कानूनों का गहन ज्ञान प्रदान करता है ताकि उन मामलों में कार्यवही की जा सके जहाँ नियोक्ताओं द्वारा उल्लंघन के उदाहरण हों।
इस पाठ्यक्रम के समाप्त होने पर, आप सक्षम होंगें:
स्तर: शुरुआत
भाषा: हिंदी
अवधि: 6 महीने
आंकलन विधि
पाठ्यक्रम का प्रमाण पत्र हासिल करने के लिए, पाठ्यक्रम के अंत में शिक्षार्थी का सभी असाइनमेंट्स का जमा करवाना तथा प्रमाण पत्र परीक्षा में कम से कम 50% अंक अर्जित करना अनिवार्य है।
S.No. | Title | Date | File | Edit | Delete |
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